Carriera presso Emerus

Cultura aziendale

Nella nostra azienda, sottolineiamo con orgoglio l'atmosfera lavorativa dinamica e la forza lavoro giovane ed energica.

L’età media dei nostri dipendenti è estremamente bassa, il che dimostra chiaramente il nostro impegno nell’assumere giovani talenti e nel sostenerne lo sviluppo. Con il nostro coinvolgimento e tutoraggio, forniamo loro il supporto e la guida necessari affinché si sentano sicuri e fiduciosi nel loro percorso professionale. 

Crediamo che investire nei giovani talenti sia fondamentale per il successo futuro della nostra azienda e non vediamo l’ora di vederli progredire e raggiungere risultati eccezionali.

Forniamo ai nostri dipendenti supporto, motivazione e opportunità di crescita, costruendo un clima di squadra basato sul rispetto e sulla valorizzazione reciproci.

Attraverso progetti innovativi e attività regolari, incoraggiamo la creatività e il successo comune, creando così un ambiente di lavoro in cui ogni individuo può prosperare e realizzare il proprio pieno potenziale.

Lavora a Emerus

La nostra azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro favorevole e stimolante che si prenda cura della salute, della soddisfazione e dello sviluppo professionale dei nostri dipendenti. Crediamo che dipendenti felici e motivati ​​siano la chiave del nostro successo.

Ecco alcuni dei vantaggi che offriamo ai nostri dipendenti:

  • Programmi di mentoring – supporto attraverso il mentoring per la crescita e lo sviluppo professionale.
  • Ambiente di lavoro: uffici moderni, spazi di lavoro confortevoli e moderne attrezzature di lavoro
  • Pasto caldo fornito
  • Trasporto a pagamento
  • Revisioni sistematiche regolari
  • Sostegno ai genitori: aiuto all'inizio della scuola e dell'asilo
  • Sviluppo professionale: corsi di formazione, seminari, workshop e finanziamento di certificati
  • Bonus e premi per risultati e contributi
  • Cofinanziamento delle attività sportive
  • Attività di team building
  • Festa di Natale
  • Regali di Natale e Pasqua: Premi speciali in denaro per Natale e Pasqua
  • Regali per S. Nicola per i figli dei nostri dipendenti

Come entrare a far parte del Emerus ?

Vuoi un lavoro in cui puoi crescere, imparare e realizzare il tuo potenziale? Candidati ed entra a far parte del nostro stimolante team!

E come si presenta il nostro processo di candidatura e selezione, controlla di seguito:

Candidatura - Tramite il nostro modulo online o l'indirizzo e-mail ljudski.resursi@emerus.eu, invii il tuo CV e una lettera di motivazione, sottolineando la posizione in cui ti vedi.

Ricezione delle candidature : il nostro team HR esaminerà attentamente tutte le candidature e selezionerà quelle più adatte in base alla posizione che stiamo cercando. Tutti i candidati riceveranno una risposta alla domanda e solo quelli selezionati riceveranno un invito.

Intervista : se scegliamo te, aspettati un invito per un colloquio: tramite telefono, video o dal vivo.

Test - In alcuni casi, conduciamo dei test per conoscere meglio le tue capacità e la tua personalità. Per noi è molto importante che, oltre alle tue conoscenze e capacità, tu sia inserito nel nostro team anche con la tua personalità.

Colloquio finale e offerta - Se hai superato tutti i passaggi fino al colloquio finale, segue una conversazione con il manager sulle tue idee e visioni. Le tue idee e la proattività che porti al team sono molto importanti per noi. Segue un'offerta con le condizioni di lavoro e i vantaggi che puoi aspettarti.

Inizio : dopo aver accettato l'offerta, inizia il tuo viaggio con noi. Ti guideremo attraverso l'orientamento e ti aiuteremo a inserirti nel nostro team nel modo più rapido e semplice possibile.

aprire
l'applicazione?

Hai un progetto in mente?

Contattaci

Parliamo.
EMERUS DOO Croazia
EMERUS DOO BiH
Linkedin Facebook Instagram Youtube
croato